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蘇州市總工會“開展百日走訪、服務百萬職工” 座談會在華新集團舉行
來源:集團財務處薪資部 | 作者:湯彩明 | 發布時間: 87天前 | 382 次瀏覽 | 分享到:
2021年6月7日,蘇州市總工會審計處副處長、經審辦副主任明永春一行來昆走訪調研,上午9點在華新集團綜合科技大樓一樓會議室召開了“開展百日走訪、服務百萬職工”座談會,昆山市總工會副主席吳學明主持會議。參加此次走訪調研座談會的有千燈鎮總工會主席錢俊、副主席柴春平和日月光半導體(昆山)有限公司、町洋機電(中國)有限公司、昆山聯滔電子有限公司、蘇州江南航天機電工業有限公司、昆山市錦溪鎮六方集團、昆山交通發展控股集團有限公司、中鹽昆山有限公司、昆山農村商業銀行和我們華新集團等20家企業工會代表。
    2021年6月7日,蘇州市總工會審計處副處長、經審辦副主任明永春一行來昆走訪調研,上午9點在華新集團綜合科技大樓一樓會議室召開了“開展百日走訪、服務百萬職工”座談會,昆山市總工會副主席吳學明主持會議。參加此次走訪調研座談會的有千燈鎮總工會主席錢俊、副主席柴春平和日月光半導體(昆山)有限公司、町洋機電(中國)有限公司、昆山聯滔電子有限公司、蘇州江南航天機電工業有限公司、昆山市錦溪鎮六方集團、昆山交通發展控股集團有限公司、中鹽昆山有限公司、昆山農村商業銀行和我們華新集團等20家企業工會代表。

    會上,明永春對昆山市的基層工會工作給予了充分的肯定,認為我市在維護職工合法權益、構建和諧勞動關系和幫扶困難職工等方面均取得了非常明顯的成績,希望通過今天的會議,能多聽到基層工會的心聲,為進一步改進工會工作提供基礎保障。隨后他與各工會領導干部進行了座談交流,他要求參加會議的代表們踴躍發言交流,把目前基層工會工作中存在的困難和難點擺出來,把對上級工會組織的意見和建議說出來。20家企業單位的代表帶著各自基層一線和廣大職工的意見和建議一一進行了交流發言,其中提出的建議主要集中在以下幾點:(1)希望上級工會在外地職工子女就近上學的問題上給下級工會更多的支持;(2)希望上級工會在解決大齡青年婚姻問題上給下級工會加大幫助力度;(3)希望上級工會能進一步加大對基層工會干部的培訓力度,提供更多的培訓機會,以提高基層工會干部的業務能力;(4)希望上級工會在目前用工荒的情況下,特別是勞動密集型且行業競爭激烈的企業,如何合理地增加員工福利并保證合法用工,給下級基層工會提供化解矛盾的維權經驗。  

    明永春對代表們提出的問題一一進行了解答,對于一些無法解答的問題,他表示回去之后將組織討論,及時制訂解決措施,必要時將出臺相應的政策。總之目的只有一個:切實幫助解決基層困難事、職工煩心事,讓廣大職工群眾具有更多的獲得感、幸福感和安全感。
    最后,明永春要求各級工會組織要繼續結合自身實際,從基層的職工群眾中汲取智慧和經驗,進一步凝聚廣大職工力量;要加強企業民主管理,認真傾聽職工呼聲,真實反映職工意愿;要開展豐富多樣的活動,增強職工的向心力、吸引力、凝聚力。同時要在做好工會各項本職工作的前提下,創新開展工會各項工作,提升工會全能服務型意識,當好廣大職工的“娘家人”,將基層工會真正建設成為職工群眾信賴的“職工之家”。
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